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內容來自YAHOO新聞

好福利 台積電給特別事假90天 工研院半薪育兒假60天

中國時報【潘杏惠╱台北報導】22K話題持續延燒,但也有不少企業提供誘人福利留住人才,勞動部昨天舉辦首屆工作與生活平衡企業頒獎典禮,獲獎者包括台積電、中華汽車、工研院等企業,有的提供每年120小時的全薪病假、有的則享有60天半薪安胎育兒假,也有公司新人到職第1年,即享7天年假,令人稱羨。台積電資深副總何麗梅表示,公司福利包括每年120小時的全薪病假、90天特別事假等,員工若對公司有任何意見,還可透過電話185馬上辦系統反映,而且很多員工都具名表達意見,舉凡餐廳伙食不夠精緻,都可建議。公司好福利,也讓台積電員工沒後顧之憂,成功催出「生育率」,去年有2360位台積電寶寶出生,占全台新生兒總數1.26%。換言之,去年全台每百名新生兒中就有1位由台積電「貢獻」。其他公司的好福利也不遑多讓,工研院協理陳式千表示,公司提供60天半薪安胎育兒假、全薪6個月特別傷病假、1天志工假,其中8成7女性員工,請過安胎育兒假,有2700人次請過志工假。中華汽車協理黃得超則認為,公司提供好的福利,雖然未必會提高生產力,但潛移默化下,員工心情比較愉快,也能安心工作。他也提到,雖然生產線的員工採輪班制,還沒實施周休2日,但未來會配合政府全面推行。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/好福利-台積電給特別事假90天-工研院推薦英語補習班 新竹英文補習班推薦半薪育兒假60天-220110555.html

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