好福利 台積電給特別事假90天 工研院半薪育兒假60天
中國時報【潘杏惠╱台北報導】22K話題持續延燒，但也有不少企業提供誘人福利留住人才，勞動部昨天舉辦首屆工作與生活平衡企業頒獎典禮，獲獎者包括台積電、中華汽車、工研院等企業，有的提供每年120小時的全薪病假、有的則享有60天半薪安胎育兒假，也有公司新人到職第1年，即享7天年假，令人稱羨。台積電資深副總何麗梅表示，公司福利包括每年120小時的全薪病假、90天特別事假等，員工若對公司有任何意見，還可透過電話185馬上辦系統反映，而且很多員工都具名表達意見，舉凡餐廳伙食不夠精緻，都可建議。公司好福利，也讓台積電員工沒後顧之憂，成功催出「生育率」，去年有2360位台積電寶寶出生，占全台新生兒總數1.26％。換言之，去年全台每百名新生兒中就有1位由台積電「貢獻」。其他公司的好福利也不遑多讓，工研院協理陳式千表示，公司提供60天半薪安胎育兒假、全薪6個月特別傷病假、1天志工假，其中8成7女性員工，請過安胎育兒假，有2700人次請過志工假。中華汽車協理黃得超則認為，公司提供好的福利，雖然未必會提高生產力，但潛移默化下，員工心情比較愉快，也能安心工作。他也提到，雖然生產線的員工採輪班制，還沒實施周休2日，但未來會配合政府全面推行。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/好福利-台積電給特別事假90天-工研院推薦英語補習班 新竹英文補習班推薦半薪育兒假60天-220110555.html
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